Answer:
Step-by-step explanation:
La importancia es que le permitirá a la organización a conocer el comportamiento, actitud, conducta, y sentimientos de los personas que integran a la organización y así saber si cuenta con la personas correctas para poder lograr
con los objetivos de la empresa
Saber si influirán de forma positiva, y así facilitar el cumplimientos de los mismos .